Alle Headhunter und Personalverantwortlichen von Unternehmen müssen bereits bei ihrer Registrierung umfangreiche Angaben zu ihrer Person und der Firma machen, für die sie tätig sind. Diese Angaben werden dann von Experteer überprüft. Dazu bedienen wir uns u.a. der Homepage des Recruiters, aus der auch die Geschichte der Firma hervorgehen sollte, und schließen unsere Überprüfung durch ein persönliches Telefongespräch ab. Erst danach erfolgt die Freischaltung.
Recruiter auf Experteer verpflichten sich außerdem durch Annahme der Allgemeinen Geschäftsbedingungen dazu, sämtliche Informationen, die sie über einen Kandidaten erhalten, vertraulich zu behandeln.